じゅうしん街コラム COLUMN
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2019年1月29日
先日ネットニュースで
大阪市の交通局の地下鉄運転手が
ヒゲをはやした事によって人事評価を不当に下げられた。
人格的利益を侵害された。
として裁判し、勝訴していました。
大阪市長は怒ってましたが
裁判で結果が出た以上、仕方ありません。が
私も比較的大阪市長寄りの考えです。
会社のルールがあるのに、個人の自由が優先されるのであれば
ルールに意味がなくなります。
会社に入った後にそんなこといいだすなら
入社する前に言ってくれよと強く思います。
「自分は、ヒゲはやすし、長髪にもする、雇ってください」
と言ってくれればいいのにと思います。
私なら採用しませんし、本人もそれが許される仕事【会社】を選べば良いでしょう。
リクルートスーツ着て、ヒゲも無く、髪も黒くきちんカットして面接に来ておきながら
どの口がいっているのでしょうか。
営業マンは、第一印象がものすごく大事です。
身だしなみ、清潔感をお客様が「×」としたら
絶対に取引できません。
なにもする前に他社営業に負けです。
そうならないために、経営者や先輩方が実行してきて
営業たるものこうあってほしい。というのが
社内でルール化されているはずです。
個性なんて言葉もありますが
個性前面にだすなら、自分で会社を興してやればいいでしょう。
私は、ヒゲや長髪が嫌いなわけではありません。
お願いして入れていただいた仕事場で
何でも自由になんてありえないと思っているだけです。
キチンとした清潔感感じる身だしなみというのが
個人の考えで決まるのは、おかしいと思います。
お給料いただいているのですから、会社のルールが優先と思っています。
きっと私の考えは古いのでしょうね。
ただ、いろんな人と会っていますが
売れてる営業は、みんな清潔感があり、きちんとした身だしなみで
笑顔の方がほとんどですね。(たまにヒゲの人もいます)
私もそうありたいと思います。
じゅうしん大島
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